Anerkennung nach AMG § 75 (geprüfter Pharmareferent/in) idealerweise mindestens 1 Jahre Berufserfahrung im Pharma-Außendienst, sowie auch Neueinsteiger bestehende Kundennetzwerke sind von Vorteil Überzeugendes Auftreten und die Fähigkeit Netzwerke nachhaltig aufzubauen und zu pflegen Ihre Aufgaben Vertrieb und aktive Bewerbung des Produktportfolios aus den Bereichen Dermatologie und Gynäkologie Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen Entwicklung und Umsetzung von zielorientieren Marketing- und Verkaufsstrategien Erreichung der vereinbarten Umsatzziele im Gebiet Planung und Durchführung von Veranstaltungen Beobachtung der Markt- und Wettbewerbsentwicklung Wir suchen für das Gebiet Rostock, Stralsund, Rügen, Neubrandenburg, Neuruppin
Du nimmst an medizinischen Fachveranstaltungen und Kongressen teil und erstellst entsprechende Berichte. Du unterstützt bei der Planung und Durchführung klinischer Studien, indem du deine wissenschaftliche Expertise bereitstellst und die Einhaltung regulatorischer Richtlinien sicherstellst.
Kostenlose Arbeitskleidung & medizinische Untersuchungen Hier ist Ihr Können als Schiffbauer (m/w/d) gefragt: Planung und Konstruktion von Schiffen Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten an bestehenden Schiffen Zusammenbau von Bauteilen aus Metall Überwachung des Fertigungsprozesses nach technischen Vorgaben Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen wie Design und Qualitätssicherung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Schiffbauer/in oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Metallerzeugung und -verarbeitung ist wünschenswert Technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Bereitschaft zur Weiterbildung Haben wir Sie überzeugt?
Das sind Sie: Sie übernehmen die Verantwortung für den Verkauf, die Einführung und die Präsentation unserer innovativen Produkte und Systemverfahren – sowohl bei bestehenden Kunden als auch bei neuen Partnern, die Sie aktiv für unser Unternehmen gewinnenUnsere Kontakte zu Zahnarztpraxen, Laboren, Schulen und Universitäten sowie zu unserem Händlernetzwerk pflegen Sie aktiv mit großem EngagementSie unterstützen die Depots fachlich, nehmen Kundenbestellungen an und leiten diese an die Depots weiterIhr Mitwirken bei der Planung von Veranstaltungen (Workshops, Fachmessen, Roadshows, Kundenveranstaltungen) und die selbstständige Durchführung dieser ist Teil Ihrer VerantwortungSie führen Handels- und Kundenschulungen selbstständig durch Das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Zahnmedizin, alternativ über eine kaufmännische Ausbildung mit der entsprechenden Berufserfahrung im Außendienst und/oder im Dentalmarkt Sie arbeiten sicher mit den gängigen MS-Office Programmen sowie idealerweise auch mit SAP Ihre hohe Reise- und Einsatzbereitschaft zeichnet Sie aus und Sie sind flexibel im Umgang mit unregelmäßigen Arbeitszeiten Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B Kommunikationsstärke, Kundenorientierung, Eigeninitiative und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab Gemeinsam erreichen wir unser Ziel – Wollen auch Sie aktiv mitgestalten, sich persönlich weiterentwickeln und einen nachhaltigen Beitrag leisten?
Ausbildungsjahr: 1.300,- € Während deiner Ausbildung lernst du: Fahrzeuge zu beladen und diese Ladung zu sichern, deine Fahrtroute zu planen und die notwendigen Papiere der verschiedenen Güter zu prüfen Die Abwicklung komplexer Transportaufgaben Kenntnisse und Fertigkeiten zum Überprüfen und Warten des Fahrzeuges und der Erledigung kleinerer Reparaturen Den Umgang mit Kunden, Konfliktlösungen sowie die betriebliche Planung und Logistik Darauf kannst du dich bei uns freuen: IHK Abschluss Übernahme der Kosten für den C/CE-Führerschein Geregelte Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Firmenfitness Vermögenswirksame Leistungen Corporate Benefits - Firmenrabatte und Sonderkonditionen Berufsschule: In der Regel findet der Unterricht im Blockmodell statt.
Ihre Aufgaben sind: Sie unterstützen bei der Bewertung von Innovations- und Digitalisierungsvorhaben, analysieren bei Bedarf Bestandsprozesse auf Optimierungspotenziale und erarbeiten Lösungskonzepte für Geschäftsprozesse und Produkte.Sie leiten eigenverantwortlich (Teil-)Projekte, die von der Umsetzung regulatorischer Anforderungen im Kartengeschäft, über die Digitalisierung von Bearbeitungsprozessen bis hin zu Einführung oder Optimierungen einzelner Kartenprodukte reichen.Sie wenden sachgemäß Methoden des agilen oder klassischen Projektmanagements an, unterstützen bei der Erstellung von User Stories, Fachkonzepten oder der iterativen Priorisierung von Aufgabenpaketen.Sie beraten fachliche Expert:innen inhaltlich oder methodisch bei der Erstellung von Vorstudien, Business Analysen und Umsetzungskonzepten.Sie unterstützen bei der Erstellung von fachlichen Anforderungsdokumenten, der Qualitätssicherung von technischen Pflichtheften sowie der Planung und Durchführung von Test- und Abnahmeverfahren.Sie erstellen Entscheidungsvorlagen für Management und Geschäftsführung. Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL oder Wirtschaftsingenieurswesen oder einen vergleichbaren Hintergrund (IHK Fachwirt, IHK Betriebswirt o.Ä.)Mehrjährige Berufserfahrung im Payment-Markt, idealerweise im bargeldlosen ZahlungswesenKenntnisse und Erfahrung mit agilem und klassischen Projektmanagement, in der Business-Process-Analyse und anschaulichen PräsentationstechnikenNachweisbare Kompetenz in der eigenverantwortlichen Analyse von Problemstellungen, Prozessen und Einsatzmöglichkeiten von neuen TechnologienSehr gute, verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) und fließende Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift Da wir bei uns mit sehr sensiblen Daten arbeiten, benötigen wir zu Arbeitsbeginn ein eintragungsfreies einfaches polizeiliches Führungszeugnis und eine unterschriebene interne Erklärung, dass Ihre finanziellen Verhältnisse geordnet sind (z.B. keine Privatinsolvenz oder Gehaltspfändung).
Das Angebot: Verantwortungsvolle Tätigkeit als Leitender Oberarzt (m/w/d) in einer interdisziplinären Klinik mit eigenen Tageskliniken und InstitutsambulanzenBreites Leistungsspektrum im Bereich der Psychiatrie und Psychotherapie, einschließlich moderner Untersuchungsverfahren Behandlung von Krankheiten und Störungen aus dem Bereich der Allgemeinpsychiatrie, Gerontopsychiatrie und SuchterkrankungenVielfältige Therapiemöglichkeiten, wie Licht- und Psychopharmakotherapien sowie physio- und ergotherapeutische MaßnahmenMitwirkung bei der weiteren Planung und Ausrichtung der KlinikUnterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Leistungsgerechte Vergütung zuzüglich attraktiven Zusatzleistungen Kindergärten und Schulen in der nahen UmgebungSehr gute Verkehrsanbindung an Saarbrücken, Saarlouis und Homburg Ihr Profil: Aktuell sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung als Leitender Oberarzt Psychiatrie (m/w/d) Sie können Erfahrungen in einer Führungsposition vorweisen und besitzen die Facharztanerkennung Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Eine verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus Sie fühlen sich angesprochen?
Ihre Aufgaben Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Mitwirkung bei der Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege Planung, Umsetzung und Evaluation von pflegerischen Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses Ihr Profil eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss für die Position angemessene Berufserfahrung von mind. 2 Jahren – wünschenswert – Wir bieten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Benefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige einen Betriebskindergarten in unmittelbarer Nähe Arbeitsort: Siegen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Mitwirkung bei der Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege Planung, Umsetzung und Evaluation von pflegerischen Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses Ihr Profil eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss für die Position angemessene Berufserfahrung von mind. 2 Jahren – wünschenswert – Wir bieten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre ein aufgeschlossenes, dynamisches und fachlich kompetentes Mitarbeiterteam eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Benefits wie E-Bike Leasing Beratung zur gezielten internen und externen Fort- und Weiterbildung ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige einen Betriebskindergarten Arbeitsort: Siegen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Die Überwachung des festgelegten Arbeitsablaufes auf der Station sowie die Organisation der Arbeitseinteilung – unter Berücksichtigung der Qualifikation der einzelnen MitarbeiterInnen Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung qualitätssichernder Methoden und Maßnahmen Bewertung, Selektion und Bekanntmachung von internen und externen Informationen Das regelmäßige Abhalten von Mitarbeiterbesprechungen und Weitergabe des dabei erstellten Ergebnisprotokolls an den Pflegedirektor, Pflegedienstleitung (Pflegedirektion) Die Planung des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung der festgelegten Dienstzeiten der gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitszeiten und der Bedürfnisse der Station und des aktuellen Pflegebedarfs der Patienten Die Einarbeitung neuer MitarbeiterInnen – auf Grundlage des gültigen Einarbeitungskonzeptes Beurteilung der einzelnen MitarbeiterInnen der Station Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) Optional abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder die Bereitschaft zur Weiterbildung zur Leitung einer Station Motivierte und führungsstarke Persönlichkeit Wir bieten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Benefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige einen Betriebskindergarten Arbeitsort: Siegen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Die Überwachung des festgelegten Arbeitsablaufes auf der Station sowie die Organisation der Arbeitseinteilung – unter Berücksichtigung der Qualifikation der einzelnen MitarbeiterInnenMitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung qualitätssichernder Methoden und MaßnahmenBewertung, Selektion und Bekanntmachung von internen und externen InformationenDas regelmäßige Abhalten von Mitarbeiterbesprechungen und Weitergabe des dabei erstellten Ergebnisprotokolls an den Pflegedirektor, Pflegedienstleitung (Pflegedirektion)Die Planung des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung der festgelegten Dienstzeiten der gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitszeiten und der Bedürfnisse der Station und des aktuellen Pflegebedarfs der PatientenDie Einarbeitung neuer MitarbeiterInnen – auf Grundlage des gültigen EinarbeitungskonzeptesBeurteilung der einzelnen MitarbeiterInnen der Station Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)Optional abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder die Bereitschaft zur Weiterbildung zur Leitung einer Station Motivierte und führungsstarke PersönlichkeitEigeninitiative und hohes Engagement bei Veränderungsprozessen Wir bieten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäreeine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeBenefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige einen Betriebskindergarten Arbeitsort: Siegen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Die Überwachung des festgelegten Arbeitsablaufes auf der Station sowie die Organisation der Arbeitseinteilung – unter Berücksichtigung der Qualifikation der einzelnen MitarbeiterInnenMitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung qualitätssichernder Methoden und MaßnahmenBewertung, Selektion und Bekanntmachung von internen und externen InformationenDas regelmäßige Abhalten von Mitarbeiterbesprechungen und Weitergabe des dabei erstellten Ergebnisprotokolls an den Pflegedirektor, Pflegedienstleitung (Pflegedirektion)Die Planung des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung der festgelegten Dienstzeiten der gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitszeiten und der Bedürfnisse der Station und des aktuellen Pflegebedarfs der PatientenDie Einarbeitung neuer MitarbeiterInnen – auf Grundlage des gültigen EinarbeitungskonzeptesBeurteilung der einzelnen MitarbeiterInnen der Station Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)Optional abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder die Bereitschaft zur Weiterbildung zur Leitung einer Station Motivierte und führungsstarke Persönlichkeit Wir bieten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäreeine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeBenefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige einen Betriebskindergarten Arbeitsort: Siegen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Die Überwachung des festgelegten Arbeitsablaufes auf der Station sowie die Organisation der Arbeitseinteilung – unter Berücksichtigung der Qualifikation der einzelnen MitarbeiterInnenMitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung qualitätssichernder Methoden und MaßnahmenBewertung, Selektion und Bekanntmachung von internen und externen Informationen Das regelmäßige Abhalten von Mitarbeiterbesprechungen und Weitergabe des dabei erstellten Ergebnisprotokolls an den Pflegedirektor, Pflegedienstleitung (Pflegedirektion)Die Planung des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung der festgelegten Dienstzeiten der gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitszeiten und der Bedürfnisse der Station und des aktuellen Pflegebedarfs der PatientenDie Einarbeitung neuer MitarbeiterInnen – auf Grundlage des gültigen EinarbeitungskonzeptesBeurteilung der einzelnen MitarbeiterInnen der Station Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)Optional abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder die Bereitschaft zur Weiterbildung zur Leitung einer Station Motivierte und führungsstarke PersönlichkeitEigeninitiative und hohes Engagement bei Veränderungsprozessen Wir bieten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäreeine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeBenefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige einen Betriebskindergarten Arbeitsort: Siegen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Die Überwachung des festgelegten Arbeitsablaufes auf der Station sowie die Organisation der Arbeitseinteilung – unter Berücksichtigung der Qualifikation der einzelnen MitarbeiterInnenMitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung qualitätssichernder Methoden und MaßnahmenBewertung, Selektion und Bekanntmachung von internen und externen InformationenDas regelmäßige Abhalten von Mitarbeiterbesprechungen und Weitergabe des dabei erstellten Ergebnisprotokolls an den Pflegedirektor, Pflegedienstleitung (Pflegedirektion)Die Planung des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung der festgelegten Dienstzeiten der gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitszeiten und der Bedürfnisse der Station und des aktuellen Pflegebedarfs der PatientenDie Einarbeitung neuer MitarbeiterInnen – auf Grundlage des gültigen EinarbeitungskonzeptesBeurteilung der einzelnen MitarbeiterInnen der Station Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)Optional abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder die Bereitschaft zur Weiterbildung zur Leitung einer Station Motivierte und führungsstarke PersönlichkeitEigeninitiative und hohes Engagement bei Veränderungsprozessen Wir bieten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäreeine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeBenefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige einen Betriebskindergarten Arbeitsort: Siegen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Die Überwachung des festgelegten Arbeitsablaufes auf der Station sowie die Organisation der Arbeitseinteilung – unter Berücksichtigung der Qualifikation der einzelnen MitarbeiterInnen Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung qualitätssichernder Methoden und Maßnahmen Bewertung, Selektion und Bekanntmachung von internen und externen Informationen Das regelmäßige Abhalten von Mitarbeiterbesprechungen und Weitergabe des dabei erstellten Ergebnisprotokolls an den Pflegedirektor, Pflegedienstleitung (Pflegedirektion) Die Planung des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung der festgelegten Dienstzeiten der gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitszeiten und der Bedürfnisse der Station und des aktuellen Pflegebedarfs der Patienten Die Einarbeitung neuer MitarbeiterInnen – auf Grundlage des gültigen Einarbeitungskonzeptes Beurteilung der einzelnen MitarbeiterInnen der Station Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) Optional abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder die Bereitschaft zur Weiterbildung zur Leitung einer Station Motivierte und führungsstarke Persönlichkeit Eigeninitiative und hohes Engagement bei Veränderungsprozessen Wir bieten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Benefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige einen Betriebskindergarten Arbeitsort: Siegen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Die Überwachung des festgelegten Arbeitsablaufes auf der Station sowie die Organisation der Arbeitseinteilung – unter Berücksichtigung der Qualifikation der einzelnen MitarbeiterInnen Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung qualitätssichernder Methoden und Maßnahmen Bewertung, Selektion und Bekanntmachung von internen und externen Informationen Das regelmäßige Abhalten von Mitarbeiterbesprechungen und Weitergabe des dabei erstellten Ergebnisprotokolls an den Pflegedirektor, Pflegedienstleitung (Pflegedirektion) Die Planung des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung der festgelegten Dienstzeiten der gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitszeiten und der Bedürfnisse der Station und des aktuellen Pflegebedarfs der Patienten Die Einarbeitung neuer MitarbeiterInnen – auf Grundlage des gültigen Einarbeitungskonzeptes Beurteilung der einzelnen MitarbeiterInnen der Station Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) Optional abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder die Bereitschaft zur Weiterbildung zur Leitung einer Station Motivierte und führungsstarke Persönlichkeit Eigeninitiative und hohes Engagement bei Veränderungsprozessen Wir bieten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Benefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige einen Betriebskindergarten Arbeitsort: Siegen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Die Überwachung des festgelegten Arbeitsablaufes auf der Station sowie die Organisation der Arbeitseinteilung – unter Berücksichtigung der Qualifikation der einzelnen MitarbeiterInnen Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung qualitätssichernder Methoden und Maßnahmen Bewertung, Selektion und Bekanntmachung von internen und externen Informationen Das regelmäßige Abhalten von Mitarbeiterbesprechungen und Weitergabe des dabei erstellten Ergebnisprotokolls an den Pflegedirektor, Pflegedienstleitung (Pflegedirektion) Die Planung des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung der festgelegten Dienstzeiten der gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitszeiten und der Bedürfnisse der Station und des aktuellen Pflegebedarfs der Patienten Die Einarbeitung neuer MitarbeiterInnen – auf Grundlage des gültigen Einarbeitungskonzeptes Beurteilung der einzelnen MitarbeiterInnen der Station Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) Optional abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder die Bereitschaft zur Weiterbildung zur Leitung einer Station Motivierte und führungsstarke Persönlichkeit Eigeninitiative und hohes Engagement bei Veränderungsprozessen Wir bieten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Benefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige einen Betriebskindergarten Arbeitsort: Siegen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Becker Rhein-Sieg-Klinik, Nümbrecht bei Köln, mit 280 Betten für neurologische und orthopädische Rehabilitation arbeiten sollten! Abwechslung: Absprache, Planung und Herstellung von individuellen Sonderkosten anhand verschiedenster Verordnungen; Durchführung und Überwachung der Essensausgabe sowie Anwendung des HACCP-Konzepts; Ernährungsberatung im Einzel- und Gruppensetting; Vermitteln von Wissen im Therapieangebot Lehrküche; Ausarbeitung neuer Konzepte für Schulungen; Dokumentation der Ernährungsberatung in der EPA (Elektronische Patienten Akte); Ausarbeitung und Deklaration des Speiseplans inkl. der Nährwertberechnungen.
Becker Rhein-Sieg-Klinik, Nümbrecht bei Köln, mit 280 Betten für neurologische und orthopädische Rehabilitation arbeiten sollten! Abwechslung: Absprache, Planung und Herstellung von individuellen Sonderkosten anhand verschiedenster Verordnungen; Durchführung und Überwachung der Essensausgabe sowie Anwendung des HACCP-Konzepts; Ernährungsberatung im Einzel- und Gruppensetting; Vermitteln von Wissen im Therapieangebot Lehrküche; Ausarbeitung neuer Konzepte für Schulungen; Dokumentation der Ernährungsberatung in der EPA (Elektronische Patienten Akte); Ausarbeitung und Deklaration des Speiseplans inkl. der Nährwertberechnungen.
Becker Rhein-Sieg-Klinik, Nümbrecht bei Köln, mit 280 Betten für neurologische und orthopädische Rehabilitation arbeiten sollten! Abwechslung: Absprache, Planung und Herstellung von individuellen Sonderkosten anhand verschiedenster Verordnungen; Durchführung und Überwachung der Essensausgabe sowie Anwendung des HACCP-Konzepts; Ernährungsberatung im Einzel- und Gruppensetting; Vermitteln von Wissen im Therapieangebot Lehrküche ; Ausarbeitung neuer Konzepte für Schulungen ; Dokumentation der Ernährungsberatung in der EPA (Elektronische Patienten Akte); Ausarbeitung und Deklaration des Speiseplans inkl. der Nährwertberechnungen .
Mein Arbeitgeber Ein führender Anbieter im Bereich Infrastruktur und Verkehrswegebau, der spannende Projekte von Straßen- und Brückenbau bis hin zu innovativen Lösungen für Energie und Mobilität realisiert Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen langfristige Perspektiven, moderne Arbeitsumgebungen und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung nachhaltiger Infrastruktur mitzuwirken Einsatzorte: auf Wunsch entweder Düsseldorf, Dortmund oder Siegen Vorbereitung und Abwicklung von Baumaßnahmen Führung der Kolonnen auf der Baustelle Planung und Abruf von Material und Geräten Koordination und Einweisung von Subunternehmern, Nachunternehmern und Lieferanten Unterstützung der praktischen Tätigkeiten auf der Baustelle Erstellung der Stunden und Tagesberichte sowie Baustellendokumentation Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften Ausbildung als Polier oder Werkpolier oder Berufserfahrung in einem der o.g.
OEE, Ausschuss, Stillstände) und Ableitung von VerbesserungsmaßnahmenEnge Zusammenarbeit mit Instandhaltung, Qualitätssicherung, Planung und LogistikAktive Mitarbeit bei KVP-, Lean- oder TPM-InitiativenMitwirkung bei der Einsatzplanung sowie Personalentwicklung Ihr Profil als Produktionsleitung / Schichtleitung (m/w/d) in Tagschicht: Technische oder gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbarer QualifikationMehrjährige Führungserfahrung in der Produktion, vorzugsweise in der Prozess- oder MassengüterindustrieAusgeprägte Führungs- und KommunikationsstärkeStrukturierte, lösungsorientierte ArbeitsweiseHohes Verantwortungsbewusstsein sowie DurchsetzungsfähigkeitGrundverständnis für Produktionskennzahlen und kontinuierliche Verbesserungsprozesse Unser Kunde bietet Ihnen: Verantwortungsvolle Führungsposition mit GestaltungsspielraumUnbefristeter ArbeitsvertragStabiler und sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten ProduktionsumfeldKurze Entscheidungswege und pragmatische ZusammenarbeitLeistungsgerechte Vergütung Man bietet seinen Mitarbeitern: Offene Türen auf allen HierarchieebenenFreiraum für neue IdeenFamiliäre Unternehmenskultur Wissenswertes über unseren Kunden als Arbeitgeber: Unser Mandant ist ein stark wachsendes mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen.
Ausbildungsjahr: 1.300,- € Während deiner Ausbildung lernst du: Fahrzeuge zu beladen und diese Ladung zu sichern, deine Fahrtroute zu planen und die notwendigen Papiere der verschiedenen Güter zu prüfen Die Abwicklung komplexer Transportaufgaben Kenntnisse und Fertigkeiten zum Überprüfen und Warten des Fahrzeuges und der Erledigung kleinerer Reparaturen Den Umgang mit Kunden, Konfliktlösungen sowie die betriebliche Planung und Logistik Darauf kannst du dich bei uns freuen: IHK Abschluss Übernahme der Kosten für den C/CE-Führerschein Geregelte Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Firmenfitness Vermögenswirksame Leistungen Corporate Benefits - Firmenrabatte und Sonderkonditionen Berufsschule: In der Regel findet der Unterricht im Blockmodell statt.
Ausbildungsjahr: 1.300,- € Während deiner Ausbildung lernst du: Fahrzeuge zu beladen und diese Ladung zu sichern, deine Fahrtroute zu planen und die notwendigen Papiere der verschiedenen Güter zu prüfen Die Abwicklung komplexer Transportaufgaben Kenntnisse und Fertigkeiten zum Überprüfen und Warten des Fahrzeuges und der Erledigung kleinerer Reparaturen Den Umgang mit Kunden, Konfliktlösungen sowie die betriebliche Planung und Logistik Darauf kannst du dich bei uns freuen: IHK Abschluss Übernahme der Kosten für den C/CE-Führerschein Geregelte Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Firmenfitness Vermögenswirksame Leistungen Corporate Benefits - Firmenrabatte und Sonderkonditionen Berufsschule: In der Regel findet der Unterricht im Blockmodell statt.
Ihre Aufgaben als Senior Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) Technische und kaufmännische Projektabwicklung: Durchführung gemäß unserem Qualitätsmanagementsystem Planung und Organisation: Einsatz von Personal, Material und Maschinen Kalkulation von Projekten: Nutzung unserer spezialisierten Software Erstellung und Überwachung von Terminplänen: Sicherstellung der fristgerechten Fertigstellung Koordination der Baustellenaktivitäten: Zusammenarbeit mit Subunternehmenden Sicherstellung und Überwachung: Einhaltung der Arbeitsschutzmaßnahmen Zusammenstellung der Projektdokumentation: Durchführung des Claim Managements Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) bringen Sie mit Einen erfolgreich abgeschlossenen technischen Fach- oder Hochschulabschluss, Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der elektrotechnischen Infrastruktur Eine kunden- und mitarbeitendenorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit unternehmerischem Denken Ein besonderes Augenmerk auf Arbeitssicherheit und die Einhaltung von Sicherheitsstandards Wir sind Omexom Einen Einblick in die Welt von Omexom erhalten Sie hier: https://www.youtube.com/watch?
Ihre Aufgaben: Betreuung von Patienten auf Aufwach- und intensivmedizinischen Stationen Intensivmedizinische Grund- und Behandlungspflege Vorbereitung und Assistenz der Anästhesie Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit behandlungsinvolvierten Kollegen und Stationen Planung und Dokumentation Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit der Weiterbildung zum Fachkrankenpfleger für Intensivpflege und Anästhesie (m/w/d) Bundesweite Reisebereitschaft.
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein Energieunternehmen aus dem Norden Technische und kaufmännische Projektabwicklung: Durchführung gemäß unserem Qualitätsmanagementsystem Planung und Organisation: Einsatz von Personal, Material und Maschinen Kalkulation von Projekten: Nutzung unserer spezialisierten Software Erstellung und Überwachung von Terminplänen: Sicherstellung der fristgerechten Fertigstellung Koordination der Baustellenaktivitäten: Zusammenarbeit mit Subunternehmenden Sicherstellung und Überwachung: Einhaltung der Arbeitsschutzmaßnahmen Zusammenstellung der Projektdokumentation: Durchführung des Claim Managements Einen erfolgreich abgeschlossenen technischen Fach- oder Hochschulabschluss, Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der elektrotechnischen Infrastruktur Eine kunden- und mitarbeitendenorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit unternehmerischem Denken Ein besonderes Augenmerk auf Arbeitssicherheit und die Einhaltung von Sicherheitsstandards Attraktive Vergütung: Inklusive Sonderzahlungen und leistungsbezogener Boni Sicheres Arbeitsverhältnis: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub Modernes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einer zeitgemäßen und gut ausgestatteten Umgebung Flache Hierarchien: Profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur Abwechslungsreiche Aufgaben: Spannende Projekte in verschiedenen Branchen, bei denen Sie eigenständig gestalten und verändern können Elektrodienstwagen: Auch zur privaten Nutzung verfügbar Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 838185/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das breite Spektrum unseres Kundenstamms aus Hotellerie, Gastronomie und dem Care-Bereich sorgt für abwechslungsreiche Herausforderungen, sodass der Arbeitsalltag spannend bleibt. Von Planung über Montage und Wartung bis hin zum schnellen Service bei Störfällen arbeiten wir mit hochmodernen Arbeitsgeräten. Um neue Standards in der Großküchentechnik setzen zu können, entwickeln wir unser Team weiter – das heißt: individuelle Schulungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen für Sie.
Technisch ist das Zentrum mit MRT, Spiral-CT, Rotationsangiographie, digitale Mammographie und Stereotaxie, Ultraschallgeräten, Durchleuchtungseinheit und mehreren konventionellen Arbeitsplätzen sehr modern ausgestattet. Aufgabengebiet: selbstständige Planung, Durchführung und Befundung der radiologischen Untersuchungen an allen Modalitäten, inkl. Überprüfen der medizinischen Indikation und Stellen der rechtfertigenden Indikation Aufklärung der Patienten Durchführung von Interventionen Teilnahme am radiologischen Dienstsystem Folgende Weiterbildungsermächtigungen liegen vor: Radiologie - voll Anforderungsprofil: Sie verfügen über: ein abgeschlossenes Medizinstudium die deutsche Approbation hervorragende Deutschkenntnisse einen fortgeschrittenen Weiterbildungsabschnitt zum Facharzt (m/w/d) für Radiologie (>= 4.
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein Energieunternehmen aus dem Norden Technische und kaufmännische Projektabwicklung: Durchführung gemäß unserem Qualitätsmanagementsystem Planung und Organisation: Einsatz von Personal, Material und Maschinen Kalkulation von Projekten: Nutzung unserer spezialisierten Software Erstellung und Überwachung von Terminplänen: Sicherstellung der fristgerechten Fertigstellung Koordination der Baustellenaktivitäten: Zusammenarbeit mit Subunternehmenden Sicherstellung und Überwachung: Einhaltung der Arbeitsschutzmaßnahmen Zusammenstellung der Projektdokumentation: Durchführung des Claim Managements Einen erfolgreich abgeschlossenen technischen Fach- oder Hochschulabschluss, Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der elektrotechnischen Infrastruktur Eine kunden- und mitarbeitendenorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit unternehmerischem Denken Ein besonderes Augenmerk auf Arbeitssicherheit und die Einhaltung von Sicherheitsstandards Attraktive Vergütung: Inklusive Sonderzahlungen und leistungsbezogener BoniSicheres Arbeitsverhältnis: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen UrlaubModernes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einer zeitgemäßen und gut ausgestatteten UmgebungFlache Hierarchien: Profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einer offenen UnternehmenskulturAbwechslungsreiche Aufgaben: Spannende Projekte in verschiedenen Branchen, bei denen Sie eigenständig gestalten und verändern könnenElektrodienstwagen: Auch zur privaten Nutzung verfügbar Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 838185/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Konzeptionelle Planung aller Transportlogistik-Prozesse für WindenergieprojekteUnterstützung des Logistik-Einkaufs bei Leistungsbeschreibungen, Kapazitätsplanung sowie Auswahl und Bewertung von TransportdienstleisternDaten- und Kostenkontrolle: Budgetplanung, Forecasting, Monitoring bis ProjektabschlussZusammenarbeit mit Tender Management, Controlling, HSE und operativen SchnittstellenPflege und Ausbau von Geschäftsbeziehungen zu Heavy-Transport-DienstleisternKoordination von Großraum- und Schwertransporten zwischen Ladepunkten, Zwischenlagern und BaustellenOrganisation von Transportgenehmigungen, Sondernutzungsrechten und „Last Mile“-PlanungenAbbildung der Warenbewegungen im SAP-SystemEinsatzgebiet: Zentralregion (DE, NL, CH, AT) - projektbezogen Ausbildung im Bereich Spedition/Logistik oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung in operativer Logistik, idealerweise Großraum- & Schwertransporte / ProjektlogistikSicherer Umgang mit SAP & SharePointVerhandlungssicheres Deutsch und EnglischStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Organisationstalent Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenSpannendes Projekt Ihr Kontakt Ansprechpartner Sebastian Dorst Referenznummer 865123/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388221 E-Mail: sebastian.dorst@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Disponent/in übernehmen Sie sowohl die Planung der Touren als auch den Einsatz des Personals Somit erarbeiten Sie mit ihrem Organisation- & Koordinationsgeschick reibungslose Arbeitsprozesse, die optimal für Mitarbeiter als auch für Kunden gestaltet sind Hierbei werden Sie zur Einarbeitung einige Touren begleiten, um einen umfassenden Einblick zu bekommen und Potenziale der Abläufe zu erkennen sowie Verbesserungen vorzunehmen Zudem stehen Sie täglich im engen Kontakt zu den Fahrern und führen Tourennachbesprechungen durch – dabei haben Sie immer ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Fahrer Ganz gleich, ob es um Wirtschaftlichkeit, die optimale Auslastung des Fuhrparks oder die Kundenpflege geht – Sie setzen Ihre Ziele gekonnt um Allgemeine administrative Aufgaben zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Verordnungen runden Ihr spannendes Aufgabengebiet ab Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung erfolgreich abgeschlossen oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung in einer Disposition oder im Bereich Logistik sammeln Gute Ortskenntnisse von Rostock und Umland wären von Vorteil Sowohl Sorgfältigkeit als auch Zuverlässigkeit gehören zu Ihren Stärken Kommunikationsstärke und Spaß an der Arbeit im Team machen Ihr Profil komplett Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Von 18 Standorten in Deutschland aus arbeitet unser Team mit dem bundesweit führenden Lebensmittel-Großhändler CHEFS CULINAR im Rücken an individuellen und maßgeschneiderten Konzepten und bietet unseren Kunden vielseitige Lösungen aus einer Hand. Von Planung über Montage und Wartung bis hin zum schnellen Service bei Störfällen arbeiten wir mit hochmodernen Arbeitsgeräten. Um neue Standards in der Großküchentechnik setzen zu können, entwickeln wir unser Team weiter – das heißt: individuelle Schulungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen für Dich.
Das breite Spektrum unseres Kundenstamms aus Hotellerie, Gastronomie und dem Care-Bereich sorgt für abwechslungsreiche Herausforderungen, sodass der Arbeitsalltag spannend bleibt. Von Planung über Montage und Wartung bis hin zum schnellen Service bei Störfällen arbeiten wir mit hochmodernen Arbeitsgeräten. Um neue Standards in der Großküchentechnik setzen zu können, entwickeln wir unser Team weiter – das heißt: individuelle Schulungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen für Sie.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Disponent/in übernehmen Sie sowohl die Planung der Touren als auch den Einsatz des Personals Somit erarbeiten Sie mit ihrem Organisation- & Koordinationsgeschick reibungslose Arbeitsprozesse, die optimal für Mitarbeiter als auch für Kunden gestaltet sind Hierbei werden Sie zur Einarbeitung einige Touren begleiten, um einen umfassenden Einblick zu bekommen und Potenziale der Abläufe zu erkennen sowie Verbesserungen vorzunehmen Zudem stehen Sie täglich im engen Kontakt zu den Fahrern und führen Tourennachbesprechungen durch – dabei haben Sie immer ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Fahrer Ganz gleich, ob es um Wirtschaftlichkeit, die optimale Auslastung des Fuhrparks oder die Kundenpflege geht – Sie setzen Ihre Ziele gekonnt um Allgemeine administrative Aufgaben zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Verordnungen runden Ihr spannendes Aufgabengebiet ab Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung erfolgreich abgeschlossen oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung in einer Disposition oder im Bereich Logistik sammeln Gute Ortskenntnisse von Rostock und Umland wären von Vorteil Sowohl Sorgfältigkeit als auch Zuverlässigkeit gehören zu Ihren Stärken Kommunikationsstärke und Spaß an der Arbeit im Team machen Ihr Profil komplett Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Das könnten Deine Aufgaben sein: Fachliche und disziplinarische Leitung eines kleinen Teams einschließlich Arbeitsorganisation und Einsatzplanung Verantwortliche Elektrofachkraft, Organisation des sicheren und rechtskonformen Betriebs der elektrischen Betriebsmittel, Anlagen und der Gebäude Sicherstellung der termin- und sachgerechten Auftragsabwicklung und Durchführung aller erforderlicher betriebs- und gebäudetechnischen Prüfungen, Wartungen und Instandsetzungen einschließlich Planung, Dokumentation und Fremdfirmenkoordination Abwicklung/Kontrolle von Bestellanforderungen und Aufträgen des Arbeitsbereichs sowie Bedarfsplanung Wir wünschen uns von Dir: Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik o.a.
Medikation und Überwachung von Vitalfunktionen. Vorbereitung der Patienten für die Anästhesie. Planung und Dokumentation. Unsere kompetenten und freundlichen Personalberater freuen sich, Sie persönlich kennenzulernen. Auf Ihre aussagekräftige Bewerbung freut sich: Herr Eugen Wegele Recruiting Tel.: 0711 - 34 252 380 Fax: 0711 - 34 252 381 E-Mail: Bewerbung.wegele@kerima-gmbh.eu "Wo wir willkommen heißen, tragen Hände uns den Himmel herein." (© Monika Minder) Die Kerima Fachpersonal GmbH ist ein deutschlandweit tätiges Unternehmen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Arbeitnehmervermittlung.
Werden Sie Teil unseres Teams als Testingenieur / Validation Engineer (m/w/d) bei unserem Kunden in Rostock in Vollzeit Ihre Aufgaben: Planung, Durchführung und Auswertung von Validierungs- und Verifikationstests an Anlagen und Komponenten Erstellung von Testplänen, Spezifikationen und Prüfprotokollen Koordination und Betreuung von Feldtests sowie Prüfstandversuchen Analyse von Messdaten und Ableitung technischer Optimierungsmaßnahmen Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Konstruktion, Qualitätssicherung und Lieferanten Sicherstellung der Einhaltung internationaler Normen und Zertifizierungsanforderungen Dokumentation der Ergebnisse sowie Präsentation vor internen und externen Stakeholdern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im Testing, in der Validierung oder im Versuchswesen Kenntnisse in Mess- und Prüftechnik sowie Datenanalyse-Tools (z.
Von 18 Standorten in Deutschland aus arbeitet unser Team mit dem bundesweit führenden Lebensmittel-Großhändler CHEFS CULINAR im Rücken an individuellen und maßgeschneiderten Konzepten und bietet unseren Kunden vielseitige Lösungen aus einer Hand. Von Planung über Montage und Wartung bis hin zum schnellen Service bei Störfällen arbeiten wir mit hochmodernen Arbeitsgeräten. Um neue Standards in der Großküchentechnik setzen zu können, entwickeln wir unser Team weiter – das heißt: individuelle Schulungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen für Dich.
Becker Rhein-Sieg-Klinik, Nümbrecht bei Köln, mit 280 Betten für neurologische und orthopädische Rehabilitation arbeiten sollten! Abwechslung und Weiterentwicklung Planung, Umsetzung und Herstellung der Speisen mit frischen, saisonalen und regionalen Produkten mit fester Bio-Quote; Eigenverantwortliche Lebensmittelbeschaffung und -lagerung; Aktionsplanung: Gemeinsam mit dem Gastronomiebetriebsleiter und dem Team entwickeln Sie innovative und kulinarische Ideen für saisonale Events und Aktionen; Personal- und Dienstplanung: Sie erstellen Dienstpläne, managen Personalausfälle und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Küchenteam; Fachliche Anleitung der Küchenmitarbeiter:innen; Sie begleiten und unterstützen neue Mitarbeiter:innen bei der Einarbeitung; Sicherstellung der Hygienestandards unter Einhaltung der HACCP-Richtlinien.
Ihre Vorteile: spannende Aufgaben vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten attraktives Gehalt eine vielseitige und ganzheitlich orientierte, selbstständige Tätigkeit ein motiviertes Team, aber auch Eigenverantwortlichkeit interessantes Umfeld in einem aufstrebenden und schnell wachsenden Unternehmen Zuschuss für betriebliche Altersvorsorge Mitarbeitersport unbefristete Anstellung Ihr Aufgabenbereich: Administration der IT-Infrastruktur im Bereich Server, Storage, Netzwerk Architektonische Planung sowie Ausbau der Backend-Services, inkl. Virtualiserung IT-Projektleitung und selbstständige Durchführung von Fachprojekten Konzeption, Einrichtung und Design des IT-Toolsets (u.a.
Ihre Aufgaben: Bewerbermanagement von der Vorauswahl bis zur erfolgreichen Einstellung Planung, Koordination und Steuerung von Mitarbeitereinsätzen bei Kundenunternehmen Zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und gesetzlicher Vorgaben Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalwesen Sicherer Umgang mit MS Office sowie HR- und branchenspezifischen Systemen Strukturierte, eigenständige und serviceorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B sowie eigener Pkw Ihre Vorteile: Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Familienabsicherung Dienstradleasing Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit Bereit, mit uns durchzustarten?
Unser Auftraggeber ist einer der größten überregionalen, privaten Bildungsträger Deutschlands für die Bereiche Industrie, Handwerk, Kommunen, Verbände und Arbeitsverwaltung. Ihre Aufgaben: Planung, Gestaltung, Durchführung des theoretischen Unterrichts im Hauswirtschaftsbereich Sie führen den Unterricht auf Grundlage von Qualifizierungsbausteinen durch Sie wecken das Interesse der Teilnehmenden am Praxisfeld Haushaltshilfe in der Altenpflege Kommunikationsfähigkeit, selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Hauswirtschafter (m/w/d) Meisterabschluss oder vergleichbare Weiterbildung mit Berufserfahrung Praxiserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsumfeld Erfahrung in der Erwachsenenbildung/ Pflegeschule oder eine vergleichbare Qualifikation Was wir Ihnen bieten: Arbeitsvertrag nach DGB/GVP Tarifvertrag Vergütung EG5 mit 19,78 Euro/Std.
Ihre Aufgaben Operative Versorgung von Patientinnen und Patienten mit primären und komplexen endoprothetischen Eingriffen am Hüft- und Kniegelenk, einschließlich Wechseloperationen Operative Planung sowie Auswahl und Anpassung geeigneter Implantatsysteme Supervision und Ausbildung von Assistenz- und Fachärztinnen/-ärzten im Operationssaal, bei Visiten und in der Sprechstunde Mitwirkung in einer spezialisierten Sprechstunde für Hüft- und Knieendoprothetik Qualitätssicherung im Rahmen der Zertifizierung als Endoprothetikzentrum (EndoCert), einschließlich Dokumentation und Teilnahme an Audits Teilnahme am Rufdienst der Klinik Ihr Profil Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie mit Erfahrung in der Endoprothetik von Hüfte und Knie Idealerweise Tätigkeit in einem zertifizierten EndoProthetikZentrum (EndoCert) Wir bieten Verantwortungsvolle Position in einem hochqualifizierten, multiprofessionellen Team Arbeiten in einem expandierendem Endoprothetikzentrum mit modernster Ausstattung Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsort: Siegen, Freudenberg, Kirchen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Operative Versorgung von Patientinnen und Patienten mit primären und komplexen endoprothetischen Eingriffen am Hüft- und Kniegelenk, einschließlich Wechseloperationen Operative Planung sowie Auswahl und Anpassung geeigneter Implantatsysteme Supervision und Ausbildung von Assistenz- und Fachärztinnen/-ärzten im Operationssaal, bei Visiten und in der Sprechstunde Mitwirkung in einer spezialisierten Sprechstunde für Hüft- und Knieendoprothetik Qualitätssicherung im Rahmen der Zertifizierung als Endoprothetikzentrum (EndoCert), einschließlich Dokumentation und Teilnahme an AuditsTeilnahme am Rufdienst der Klinik Ihr Profil Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie mit Erfahrung in der Endoprothetik von Hüfte und KnieIdealerweise Tätigkeit in einem zertifizierten EndoProthetikZentrum (EndoCert) Wir bieten Verantwortungsvolle Position in einem hochqualifizierten, multiprofessionellen TeamArbeiten in einem expandierendem Endoprothetikzentrum mit modernster AusstattungIndividuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsort: Siegen, Freudenberg, Kirchen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
SPIE Efficient Facilities GmbH sucht Dich ab sofort als Objektleiter - TGA m/w/d Einsatzort: Saarbrücken Kennziffer: 2026-0399 Aufgaben Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Mitarbeitenden in Ihrem Objekt Verantwortung für die Erbringung der vertraglich vereinbarten Leistungen für das beauftragte Objekt Zentraler Ansprechpartner für den Kunden in allen Fragen des technischen GebäudemanagementsSteuerung des Objektteams und Planung des Personaleinsatzes sowie Sicherstellung der innerbetrieblichen Leistungsverrechnung der zugeordneten MitarbeitendenObjektverantwortung für komplexe technische Anlagen Profil Technische Ausbildung z.B. als Elektroniker / Energieanlagenelektroniker / Elektroinstallateur / Anlagenmechaniker Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär mit Weiterbildung zum Techniker / Meister oder mit Weiterqualifikation z.B. zum FM Fachwirt - alternativ ein Studium z.B. im Bereich der Versorgungstechnik / Elektrotechnik oder Technisches Gebäudemanagement Idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung im Facility Management (FM) / Technische Gebäudeausstattung (TGAFührerschein Klasse B Optimal wären gute Kenntnisse in MS Office, SAP und PlanonGutes Qualitäts- und Kostenbewusstsein und hohe Serviceorientierung Wir bieten Bis zu 35 UrlaubstageÜberstundenausgleichFlexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und BerufAnteiliges 13.
Und vergleichbare Berufsabschlüsse Deine Aufgaben Unterstützung der Erziehungsstelle/n bei der Betreuung und Förderung der jungen Menschen Planung und Durchführung kleinerer interner Freizeiteinsätze, zu abgesprochenen Zeiten, um die Erziehungsstellen zu entlasten bzw. eine Urlaubsvertretung zu ermöglichen Du arbeitest sehr reflektiert um den Alltag von jungen Menschen, im Wechselspiel zwischen Unterstützung einerseits und dem Setzen von Grenzen andererseits, wertschätzend, authentisch und empathisch zu gestalten.
Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus.
Wir suchen Dich ab dem 01.09.2026 für die Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik m/w/d Einsatzort: Illingen (Saarbrücken) (Kennziffer: 2026-0500 - Bitte in der Bewerbung angeben) Dein Aufgabenbereich Konzipierung und Planung von elektronischen Systemen für die EnergieversorgungInstallierung und Inbetriebnahme von Anlagen und Komponenten Prüfung und Wartung von elektrischen Anlagen, Geräten und SicherheitseinrichtungenAnalysierung und Beseitigung von Störungen und FehlerEinweisung des Kunden in den Gebrauch von Anlagen, sowie die Beratung und Betreuung unserer Kunden Das bringst Du mit Qualifizierter Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder AbiturSpaß an technischen ZusammenhängenRäumliches Vorstellungsvermögen, logisches Denken und gute MathematikkenntnisseHandwerkliches Geschick Keine Angst vor Höhe Wir bieten Verlässlichkeit: Eine 3,5-jährige Ausbildung mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben in einem krisensicheren Unternehmen, intensive Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner und Kennenlernen von anderen Auszubildenden und der #ONESPIE Welt bei der EinführungsveranstaltungAttraktives Gehalt: Inkl. zusätzliche Leistungen in Form eines Azubi-PrämienmodellsPerspektiven: Beste Aussichten auf eine Übernahme, nach erfolgreich absolvierter Ausbildung (bei besonders guten Leistungen ist eine Verkürzung möglich)Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenWeitere Benefits: Hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung sowie hohe Arbeitssicherheits-Standards sowie Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)
BKW Energy Solutions GmbH sucht in Hamburg, Rostock eine/n Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) in der Planung (ID-Nummer: 12919242)